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媒體聚焦

從礦坑到云端 媒體聚焦太重“智礦天團(tuán)”

發(fā)布時(shí)間:2025-07-14 瀏覽量:

7月10日,山西日報(bào)以《從礦坑到云端——看太重“智礦天團(tuán)”如何打造采礦新樣本》為題,再次聚焦太重“智”造。 作為山西制造的龍頭企業(yè),太重集團(tuán)始終牢記初心使命,著力提升作為企業(yè)科技創(chuàng)新主體的核心作用,“智慧礦山”青年突擊隊(duì)通過突出的技術(shù)創(chuàng)新讓礦山設(shè)備煥發(fā)“智能生命”!既彰顯了當(dāng)代太重青年的擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn),更體現(xiàn)了太重“智”造實(shí)力,見證了傳統(tǒng)制造向高端智能的跨越。加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,太重“智”造將為中國制造貢獻(xiàn)更大力量!


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坐在窗明幾凈的辦公室,就能讓遠(yuǎn)在千里之外的巨型電鏟在礦坑深處精準(zhǔn)作業(yè);礦山設(shè)備的“心跳”和“體溫”實(shí)時(shí)傳輸?shù)皆贫?,“智能醫(yī)生”提前預(yù)警,將故障扼殺在搖籃……這些曾經(jīng)是科幻電影中的場景,如今正在太重集團(tuán)青年工程師的手中,變成中國礦山的日常。

青春集結(jié)

使命召喚下的“硬核”生力軍

在剛剛落幕的“全國科技創(chuàng)新青年突擊隊(duì)崗位建功競賽”中,太重“智礦天團(tuán)”——“智慧礦山”智能采礦裝備技術(shù)科技創(chuàng)新青年突擊隊(duì),憑借“露天采礦裝備智能化作業(yè)系統(tǒng)”的創(chuàng)新成果,從省內(nèi)千余支參賽隊(duì)伍中強(qiáng)勢突圍,榮膺全國二等獎(jiǎng)。榮譽(yù)背后,是一群青年科技尖兵用一行行代碼“馴服”礦山巨獸。平均年齡僅33歲的他們是如何克服重重難關(guān),太重集團(tuán)又是如何厚植育人成才沃土,讓青春智慧在服務(wù)國家能源安全的賽道上璀璨綻放。

2024年6月,伴隨著國家能源安全戰(zhàn)略對礦山智能化升級的迫切呼喚,一支特殊的隊(duì)伍在太重集團(tuán)悄然組建。12名來自智能采礦裝備技術(shù)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室里不同技術(shù)領(lǐng)域的青年骨干——有深耕AI算法的“大腦”,有精研傳感識(shí)別的“眼睛”,還有精通自動(dòng)控制的“手臂”,組成了這支名為“智慧礦山”的青年突擊隊(duì)。他們的目標(biāo)清晰而艱巨:直指露天礦山“作業(yè)效率低、安全風(fēng)險(xiǎn)高”的行業(yè)頑疾,用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù),為龐然大物般的礦山裝備賦予“千里眼”“順風(fēng)耳”和“智能醫(yī)生”的“超能力”。

“組建這支隊(duì)伍,就是要把最富創(chuàng)新活力的青年人才,集中到國家最需要的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)前沿?!敝悄懿傻V裝備技術(shù)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任李光介紹。這支隊(duì)伍雖年輕,卻匯聚了太重集團(tuán)在露天礦山智能化領(lǐng)域的精銳力量。青年突擊隊(duì)隊(duì)長張玨說:“露天礦山是國家重要的能源和原材料基地,但傳統(tǒng)作業(yè)方式工人勞動(dòng)強(qiáng)度大、環(huán)境惡劣、安全隱患多。我們就是想用科技改變這一切,讓采礦更安全、更高效、更智能,這是我們的使命,也是太重服務(wù)國家戰(zhàn)略的擔(dān)當(dāng)?!?/span>

攻堅(jiān)之路

汗水澆灌的創(chuàng)新之花

為響應(yīng)國家對“礦山全流程少人化、無人化生產(chǎn)”的要求,突擊隊(duì)已將遠(yuǎn)程操控系統(tǒng)迭代升級至第四代,實(shí)現(xiàn)從“可用”到“優(yōu)用”的跨越。核心技術(shù)突破包括:創(chuàng)新裸眼3D顯示,應(yīng)用先進(jìn)的立體顯示技術(shù),突破傳統(tǒng)平面畫面局限,顯著增強(qiáng)現(xiàn)場縱深感與沉浸感。智能輔助操作,集成智能傳感系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵作業(yè)動(dòng)作的“一鍵操控”,大幅提升操作效率。沉浸式遠(yuǎn)程交互,優(yōu)化遠(yuǎn)程操作體驗(yàn),通過環(huán)境感知技術(shù)清晰呈現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場關(guān)鍵信息,使操作員獲得身臨其境的操控感受。該系統(tǒng)已成功推廣至13個(gè)嚴(yán)寒、濕熱、高海拔等極端環(huán)境的露天礦山,累計(jì)應(yīng)用于37臺(tái)設(shè)備,為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益近2億元,并在國內(nèi)市場占據(jù)95%以上的份額,有效將礦工從危險(xiǎn)惡劣環(huán)境中解放出來。

突擊隊(duì)開發(fā)了行業(yè)領(lǐng)先的運(yùn)行維護(hù)系統(tǒng),該系統(tǒng)構(gòu)建了全生命周期數(shù)據(jù)管理平臺(tái),能夠?qū)υO(shè)備狀態(tài)進(jìn)行全面感知,將龐大設(shè)備的運(yùn)行信息實(shí)時(shí)傳輸至服務(wù)器并集成分析,提供在線監(jiān)測、故障診斷、健康評分和更換提醒等核心功能,相當(dāng)于為設(shè)備配備了全天候的“智能醫(yī)生”。該平臺(tái)已在國家能源集團(tuán)某煤礦成功上線,成為國內(nèi)功能最完善、系統(tǒng)最強(qiáng)大的礦山裝備健康管理平臺(tái)。

榮譽(yù)的桂冠,由荊棘編織。短短一年取得如此突破,絕非坦途。青年突擊隊(duì)成員們回憶,除技術(shù)難題之外,現(xiàn)場適配、極端環(huán)境,每一項(xiàng)都是考驗(yàn)。

健康管理平臺(tái),挑戰(zhàn)重重。面對多源數(shù)據(jù)融合的難題,團(tuán)隊(duì)摒棄了追求完美模型的思路?!跋雀闪嗽僬f!”談起攻關(guān)歷程,隊(duì)長目光堅(jiān)毅。為了達(dá)到最好效果,團(tuán)隊(duì)成員長期駐守礦山,自始至終瞄準(zhǔn)科研成果在礦山現(xiàn)場轉(zhuǎn)化落地,收集真實(shí)運(yùn)行數(shù)據(jù),不斷迭代優(yōu)化算法,讓“智能醫(yī)生”的診斷能力在實(shí)踐中成長。他們聚焦關(guān)鍵部件,優(yōu)先選取最能反映設(shè)備健康的核心參數(shù),結(jié)合機(jī)理分析與資深專家經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建了初代診斷規(guī)則庫。

現(xiàn)場適配的考驗(yàn),在西藏和內(nèi)蒙古的礦山上達(dá)到了極致。在海拔5400多米的西藏礦區(qū),大氣壓強(qiáng)僅有平原的一半,突擊隊(duì)成員調(diào)試時(shí)忍著劇烈頭痛和缺氧反應(yīng),邊吸氧邊工作,只為解決傳感器在劇烈溫差下的性能漂移。在內(nèi)蒙古零下40攝氏度的海拉爾,寒風(fēng)如刀,露天調(diào)試時(shí)儀器屏幕都被凍住,隊(duì)員們裹著厚厚的棉衣,睫毛結(jié)霜,仍堅(jiān)持調(diào)試傳感器防護(hù)模塊,抵抗極寒和風(fēng)沙侵襲。

“這些極端環(huán)境,恰恰是礦工兄弟們?nèi)諒?fù)一日戰(zhàn)斗的地方,”突擊隊(duì)成員張柏榮深感責(zé)任重大,“國家使命,只許成功,不許失敗?!闭悄慷貌⒂H身體驗(yàn)了礦山的艱苦與風(fēng)險(xiǎn),隊(duì)員們更能理解肩上重任:每一次技術(shù)突破,每一次系統(tǒng)升級,都意味著能將更多操作人員從高危惡劣的環(huán)境中解放出來?!翱吹降V工能從粉塵彌漫的礦坑走進(jìn)整潔的遠(yuǎn)程操控中心,用戶那種認(rèn)可和迫切需求的眼神,就是我們最大的動(dòng)力?!睆埌貥s說道。這份國企擔(dān)當(dāng)和社會(huì)責(zé)任,正是支撐他們穿越風(fēng)沙冰雪,將智能化火種播撒在祖國邊陲礦山的“太重精神”。

沃土育新苗

太重的人才創(chuàng)新生態(tài)

一支年輕的隊(duì)伍能在短時(shí)間內(nèi)取得矚目成績,離不開太重集團(tuán)精心耕耘的創(chuàng)新沃土。人才是科技創(chuàng)新的第一資源,青年是創(chuàng)新的生力軍。智能采礦裝備技術(shù)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家級企業(yè)技術(shù)中心等“國字號”平臺(tái),為青年科技人員提供了世界一流的研發(fā)環(huán)境、先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和豐富的技術(shù)資源池?!霸谶@里,我們能接觸到行業(yè)最前沿的技術(shù)動(dòng)態(tài),能與國內(nèi)外頂尖專家交流合作,這對我們快速成長至關(guān)重要?!币晃粓F(tuán)隊(duì)成員深有感觸。

近年來,太重集團(tuán)堅(jiān)持人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,不斷完善科研激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)了一個(gè)又一個(gè)科技成果落地。對人才在發(fā)展上引領(lǐng)、待遇上保障、生活上關(guān)懷,增強(qiáng)人才的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。集團(tuán)公司敢于給青年人才“壓擔(dān)子”,讓他們在國家、省、市級重大科研項(xiàng)目中挑大梁、當(dāng)主角。這支突擊隊(duì)成立以來,就深度參與了十余項(xiàng)各級科研項(xiàng)目。正是在這些高水平的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目中,青年科技人員的視野、能力和擔(dān)當(dāng)?shù)玫搅巳轿坏腻N煉和快速提升。倡導(dǎo)“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的理念,在科研項(xiàng)目管理中設(shè)立合理的容錯(cuò)機(jī)制,讓科研人員能夠放下包袱,大膽探索?!霸诠リP(guān)過程中,我們也走過彎路,有過失敗,但公司始終給予我們支持和指導(dǎo),鼓勵(lì)我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)再出發(fā),這種氛圍讓我們敢于嘗試‘無人區(qū)’?!?/span>

去年年底,國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目“露天礦用超大型鏟裝機(jī)器人研制及示范應(yīng)用”成功獲批,標(biāo)志著團(tuán)隊(duì)將向感知、規(guī)劃、控制等關(guān)鍵技術(shù)發(fā)起新攻堅(jiān),實(shí)現(xiàn)礦用電鏟在復(fù)雜環(huán)境下自主作業(yè),推動(dòng)我國特種機(jī)器人在礦山裝備領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。

太重集團(tuán)“智慧礦山”青年突擊隊(duì)的故事,是新時(shí)代中國青年科技工作者勇?lián)姑⒏覟槿讼鹊纳鷦?dòng)寫照。他們用智慧和汗水“馴服”礦山巨獸,賦予冰冷鋼鐵以“智慧生命”。這支“智礦天團(tuán)”的成長,不僅為太重集團(tuán)鍛造了面向未來的核心競爭力,也為山西省乃至全國推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)能源革命目標(biāo),提供了寶貴的“太重經(jīng)驗(yàn)”和“青春樣本”。



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